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职场建议①（第1页）

职场建议①

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“抗压能力强的人”

与“抗压能力弱的人”

有什么区别

当我在做人际关系方面的心理咨询时，发现在面对同样的问题时，有些人会感到巨大的压力，有些人则不会。

我认为这种区别源自这个人的思维是偏向“以他人为中心”

还是偏向“以自我为中心”

。

“以他人为中心”

的人很怕自己会被别人讨厌，希望给别人留下好的印象，因此很容易因他人的言行而受到伤害。

当别人拜托他们做事时，他们一般也很难拒绝，会勉强自己去完成。

一旦他们把自己逼上了绝路，做出了种种自我牺牲却没能换来对方的赞赏和感谢时，他们就会感到无比的失望和气愤。

相反，“以自我为中心”

的人则清楚地明白“我是我，你是你”

，会把自己的问题和对方的问题分得清清楚楚。

他们知道，把自己的感情和行动与对方的感情和行动分开来看，才能保护自己不被压力击垮。

另外，“抗压能力强的人”

还会更注重去享受“过程”

，而不会觉得“结果”

就是一切。

例如，当他们没能通过资格考试时，他们也会把目光转向积极的一面，觉得自己学到了许多知识，认识了一起学习的伙伴。

而那些认为考试没合格就是失败了的人，则会感受到巨大的压力。

这二者的区别其实在于我们是否能够看清“自我”

，明白什么对自己才是最重要的。

如果你想要让自己的思维更偏向“自我”

，那么一定要珍惜“自己独处的时间”

。

有了独处的时间，我们就可以为自己充电，洗去人际关系所带来的疲劳。

这也是珍视自己的一种体现。

除此之外，还要注意“与他人保持适度的距离”

。

我们与他人的距离越近，需要消耗的心力就会越多。

相反，如果能与他人保持适度的距离，那么我们的心灵也会留有更多的空间。

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